Catalysis·Para profissionais

Para profissionais

Ninguém te ensinou a liderar.

A formação em saúde prepara para cuidar e para decidir sob pressão. Conduzir uma equipe, defender um projeto na diretoria e tirar um protocolo do papel costumam ficar para depois. A Catalysis desenvolve essa competência com mentoria dos sócios e projetos aplicados à sua realidade.

Tabuleiro de xadrez com o rei iluminado à frente das demais peças

Aberta agora

Mentoria de Liderança Transformadora.

Cem dias de jornada com os sócios da Catalysis, em turma pequena, com um desafio aplicado no seu próprio serviço a cada etapa.

1ª turmafevereiro de 2027

A jornada de 100 dias

  1. Dia 1Liderança
  2. Dia 21Dados e indicadores
  3. Dia 42Problemas e causa raiz
  4. Dia 63Estratégia
  5. Dia 84Time e cultura
  6. Dia 100Mudança

Entre um encontro e outro: um desafio no seu serviço, mentoria e um capítulo do diário de bordo do líder.

  • 6 a 8 participantesTurma pequena, por escolha.
  • Com os sóciosMentoria conduzida pelos sócios da Catalysis.
  • Canal individualEntre um encontro e outro.
  • Diário de bordoCada etapa vira um capítulo.

Para quem é

Profissionais de saúde que conduzem, ou vão conduzir, uma equipe, um serviço ou um projeto institucional.

O que você leva

Um plano de ação em execução. A Certificação de Competência vem quando o plano roda.

Como entrar

  • Lista de interesseVocê deixa o seu contato.
  • Conversa de alinhamentoCom o mentor, sobre o seu momento.
  • Vaga confirmadaInício em fevereiro de 2027.
Entrar na lista de interesse

Soluções para o profissional

Em preparação.

Plataforma de aprendizagem

Skills Lab

Em breve

Jornadas de aprendizagem no seu ritmo. Cada curso termina num Praxis Lab, onde você aplica o que aprendeu com mentoria e tutoria por pares.

4jornadas
25competências
58cursos desenhados
  • Human Skills
  • Liderança Transformadora
  • Gestão Clínica de Alta Performance
  • Tech Skills
Avise-me quando abrir →

Imersão presencial

Skills Bootcamp

Em breve

Dois ou três dias de imersão para acelerar uma competência crítica, seguidos de um plano de aplicação no seu próprio ambiente de trabalho.

  1. AntesPreparaçãoConteúdo prévio para chegar pronto.
  2. 2 a 3 diasImersão presencialCompreender, divergir, decidir e prototipar.
  3. DepoisPlano de aplicaçãoO protótipo no seu serviço, com mentoria.
  4. No fimValidaçãoProjeto apresentado e avaliado por pares.

Em desenho

  • Liderança Transformadora
  • Gestão Clínica de Alta Performance
  • IA: o pulso do cuidado
Avise-me quando abrir →

Certificação

Dois níveis de certificação.

Nível 1 · Certificado de ConclusãoIndividual, ao fim da jornada: o curso, a carga horária e a modalidade. No verso, o conteúdo programático.
Nível 2 · Certificado de CompetênciaColetivo, emitido ao time que apresentou o projeto no encerramento da trilha. Atesta a aplicação real.

Lista de interesse

Seja avisado primeiro.

As vagas são oferecidas primeiro a quem está na lista. Você recebe a abertura da turma e o que a Catalysis publica de relevante, sem disparo em massa.

Recebemos seu cadastro. Você será avisado assim que a turma abrir.